НОВОРОССИЙСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА

СТАЦИОНАР

ОЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ВЕДУЩИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

ПОЛИКЛИНИКА

ОЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ВЕДУЩИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА

КАЧЕСТВА УСЛОВИЙ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

+7 (8617) 79-70-56
ул. Сакко и Ванцетти, 26
+7 (8617) 79-70-57  I  +7 (928) 847-84-81
ул. Новороссийской Республики, 16/18
Версия для слабовидящих
Стационар
Поликлиника

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

В Новороссийском клиническом центре ФМБА День наставничества

В Новороссийском клиническом центре ФМБА День наставничества, который отмечается 27 октября — это не просто дата в календаре, а повод рассказать о философии, которая лежит в основе кадровой политики учреждения. Здесь наставничество считают «живым мостом», который соединяет университетские знания с реальной клинической практикой, а юный энтузиазм — с мудростью опытных коллег.

 

Этой осенью программа корпоративного наставничества в центре вышла на новый уровень. Более 20 специалистов, среди которых врач-уролог Илья Майоров, врач-кардиолог Анастасия Петрова начали свой профессиональный путь под руководством наставников. Для них это — «путевка в профессию», структурированный и поддержанный старт.

«Для нас программа наставничества — это не просто формальность, а живой мост между теорией и практикой, между юным энтузиазмом и зрелой мудростью, — подчеркивает начальник отдела кадров Алина Холявка. — Мы не просто принимаем на работу молодых специалистов, мы берем на себя ответственность за их будущее, даем им путевку в профессию. Уверена, что благодаря поддержке наставников наши новобранцы очень скоро станут гордостью центра и будут сами передавать знания следующему поколению врачей».

 

Эта цитата точно отражает суть подхода: центр не просто закрывает вакансии, а выращивает новое поколение специалистов, вкладывая в них ресурсы и доверие. Опытные врачи делятся не только знаниями протоколов, но и клиническим мышлением, подходом к пациенту, пониманием работы сложного механизма — многопрофильного медицинского учреждения.

 

Такой подход позволяет молодым специалистам не чувствовать себя «брошенными» после университета, а стать полноценной частью команды с самого первого дня. В свою очередь, наставники получают свежий взгляд на процессы и возможность оставить после себя достойную смену.

В Новороссийском клиническом центре ФМБА уверены: именно программа наставничества является залогом устойчивого развития и сохранения высочайших стандартов медицины для будущих поколений.